27 апреля четверг
ДОЛЛАР 57.13 1.85
ЕВРО 62.33 -0.01
ЮАНЬ 8.29 0.00
ФУНТ 73.43 -0.01
НЕФТЬ 51.99 0.62
золото 1168.81 -0.02
МТС
10.41 -3.70
VimpelCom Ltd
4.05 0.00
Yandex
24.86 +3.93
Mail.Ru Group
28.13 0.00
Ростелеком
76.95 +1.92
QIWI
17.99 -1.64
МегаФон
606 +0.90
РБК
8.27 +3.31
«Каждому человеку прикольно быть счастливым»
Статьи 7 ноября 2016 •  therunet

«Каждому человеку прикольно быть счастливым»

Детям рассказали о том, как выбрать интересную и полезную профессию на форуме «Поколение NEXT»

7 ноября 2016
Юнна Коцар
редактор theRunet

Форум «Поколение NEXT», проходящий в рамках RIW 2016, посвящен детям, технологиям и будущему. Детей на форуме был полный зал, технологии демонстрировали участники конференции, а о будущем с рассказали на открытом уроке. Уже успешные молодые профессионалы рассказали подросткам о том, как не ошибиться с выбором профессии.

«Не цепляйся за прошлые опыты»

Управляющий партнер компании SmartCourse Тимур Жаббаров начал работать в 14 лет  еще подростком он научился писать бизнес-планы. Сегодня он — управляющий партнер компании Smart Course. «Мы с 2013 года занимаемся бизнесом и делаем программы по развитию и профориентации»,  объяснил он.

Изначально планы Тимура не были связаны с образованием: он окончил экономический факультет РУДН.

Тимур Жаббаров
Управляющий партнер SmartCourse
«Это был странный выбор: у меня папа экономист, мама экономист, с выбором у меня не сильно сложилось. Но на втором курсе я понял, что экономика – это не сильно про меня, и мы запустили свой первый бизнес – маркетинговое агентство, чтобы делать тусовки. До окончания учебы мы поработали с тремя компаниями, которые любят игры: Microsoft, Sony и Nintendo. И закрыли агентство, когда я закончил вуз»

В сферу профориентации Жаббаров пришел случайно: друг пригласил его сделать бизнес-план центра профориентации подростков.

Логика Smart Course очень проста: каждому человеку прикольно быть счастливым. Согласно исследованиям, примерно на 50% ощущение счастья зависит от генов, на 10% это жизненные обстоятельства (деньги, здоровье и т. д.), а остальные 40%  возможность заниматься любимым делом. «А как с деньгами-то быть? Оказалось, что работа лежит ровно по центру: с одной стороны то, что нужно делать, с другой  то, что нужно миру,  говорит Жаббаров.  Людям нужны картины, а я люблю рисовать  появилась профессия иллюстратора».

Каждый человек выбирает сам, научиться чему-либо или нет, отмечает Тимур. А приобретенные навыки могут пригодиться в самых разных сферах: так, люди со знанием экономики могут оказаться полезны в компании, разрабатывающей онлайн-игры.

«У меня есть два призыва. Первый  делай, создавай и развивай умения. Второй  меняйся, не цепляйся за прошлые опыты»

«Скажите "да" хаосу»

«Я не работаю в IT, я занимаюсь производством  делаю так, что те идеи и задумки, что появляются и у меня и у моих друзей, воплощаются в реальности. У меня три неоконченных высших, я не окончил ни одного из них. Зато я знаю как реализовать любую идею, и с какими трудностями вы столкнетесь при ее реализации»,  рассказал автор изобретательского бюро «Изобрюло» Илья Соболь.

Илья с коллегами из «Изобрюло» придумали, например, конструктор для построения трехмерных фигур из карандашей, а совместно с Политехническим музеем создали ритейл-проект камеры обскура.

Главная ошибка, которую допускают начинающие свой профессиональный путь люди  ожидание, уверен Соболь. Но ждать подходящих обстоятельств, денег, возможностей  все равно, что положить на стол паззл и ждать, когда он сам соберется. Это придется делать самому.

Илья Соболь
втор изобретательского бюро «Изобрюло»
«На начальном этапе мы не понимаем, как этот паззл собирается, поэтому очень сложно. Так же и в начале проекта. Выход только один: начинать собирать, и чем дальше вы собираете, тем проще становится»

Что касается денег, следует помнить, что они решают только 10% проблем.

Наконец, призывает Соболь, скажите «да» хаосу. Согласно теории будущего, хаос неизбежен, чем дальше мы будем двигаться, тем больше хаоса нас ждет. Единственный вариант с этим совладать  синхронизироваться с этим хаосом.

«Нельзя думать только о собственном благополучии»

Главред просветительского портала Newtonew Люся Ширшова начала свой рассказ с небольшой игры: вызвала из зала двух добровольцев, которым задала «дилемму заключенного»: если один участник поднимет руку, он выйдет на свободу, а его товарищ останется в заключении на 10 лет, если руки поднимут оба оба останутся в заключении на 5 лет, а если руку не поднимет никто, в заключении каждому придется провести всего год.

У этой дилеммы есть абсолютно логичное решение, которое приводит из минимизации проигрыша обоих сторон: не поднимать руку. Таким образом, проигрыш минимизируется. Однако не все готовы идти на это, предпочитая поднять руку и сразу же оказаться на свободе.

«Дилемма заключенного»  популярная логическая задача, которая приводит к выводу: если в сообществе все думают о том, как сделать лучше для всех, а не только о собственном благополучии, это сообщество будет успешным.

Люся Ширшова
главный редактор Newtonew
«Мне повезло работать в таком сообществе. Хотя моей бабушкой это воспринимается как самопожертвование — "какого хрена ты сидишь за компьютером по 9–10 часов, хотя тебе за это не доплачивают". Но я знаю, что в итоге компания будет развиваться, я буду развиваться вместе с ней и впоследствии получу и больше денег, и больше удовлетворения от жизни»

Необходимые для работы в коллективе навыки можно разделить на две категории: навыки для взаимодействия с другими и навыки, необходимые для собственной работы.

Самый важный навык из первой категории  эмпатия. «Иногда прихоит заказчик и говорит что-то вроде "нарисуйте мне красный круглый квадрат зеленого цвета". В этом случае нужно встать на место заказчика и аккуратно выяснить, что же означают для него все эти слова»,  объясняет Ширшова.

Второй  управление эмоциями. «Раздражает нас почти всё, но, если мы дадим раздражению выход, мы проиграем».

Третий  делегирование. Если ты не справляешься с задачей до определенного времени  надо отдать ее другому. Ведь даже если коллега ошибется в задании, выиграют оба: вам достаточно будет только исправить его ошибку, а он не допустит ее в следующий раз.

Наконец, необходима инициативность  предлагать помощь, позволять коллегам делегировать обязанности.
Главные профессиональные навыки  инициативность, умение расставлять приоритеты и переключать режимы.

Комментарии 0
Зарегистрируйтесь или , чтобы оставлять комментарии.
Войти с помощью: